Dla naszego Klienta czołowego, światowego producenta komponentów do wind osobowych (drzwi, silniki, kabiny, wciągarki) oraz kompletnych wind do nowoczesnych budynków, firmy z długą historią
i własną siecią międzynarodowych biur handlowych na całym świecie, w związku z dalszym rozwojem działalności oddziału w Polsce, poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko:

 

Młodszy Inżynier Sprzedaży – komponenty do wind osobowych

 

Zakres obowiązków:

- sprzedaż komponentów do wind osobowych oraz kompletnych wind do firm zajmujących się montażem, modernizacją i serwisem wind; sprzedaż B2B; (sprzedaż nie dotyczy firm budowlanych, generalnych wykonawców i developerów, wyłącznie firmy specjalizujące się w montażu i modernizacji wind osobowych)
- aktywna sprzedaż do firm specjalistycznych z branży wind w regionie: Mazowieckie, Łódzkie, Lubelskie; realizacja celów sprzedażowych
- opieka nad dotychczasowymi klientami firmy, dbanie o relacje oraz pozyskiwanie nowych odbiorców na komponenty
- nauka oferty firmy, komponentów z obszaru: automatyki, elektryki, elektroniki, systemów sterowania; ciągłe poszerzanie wiedzy; udział w szkoleniach technicznych
- przygotowywanie ofert i wycen dla klientów na komponenty i pełne windy (standardowe i nietypowe); przy wsparciu działu technicznego
- wsparcie techniczne klientów
- analiza rynku i działań konkurencji
- współpraca z polskim działem technicznym
- praca w systemie home office (3-4 dni teren, 1-2 home office)
- raportowanie do Dyrektora Sprzedaży w Polsce

 

Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne (mechanika, budowa maszyn, elektryka, automatyka itp.) jesteśmy otwarci na osoby w trakcie studiów technicznych gotowych do pracy na pełen etat i działania w terenie
- mile widziane roczne doświadczenie w sprzedaży technicznej B2B urządzeń, rozwiązań technicznych, lub serwisu; (automatyka, maszyny, instalacje budynkowe, itp.)
- chęć nauki zagadnień technicznych z obszaru komponentów do wind oraz kompleksowych rozwiązań; stania się ekspertem technicznym w sprzedaży komponentów; otwarty umysł techniczny
- gotowość do pracy w terenie na obszarze kilku województw
- samodzielność w planowaniu aktywności handlowej, kreatywność, inicjatywę w działaniu
- dobra znajomość języka angielskiego (dokumentacja, szkolenia, przydatny w dalszej możliwości rozwoju w strukturach firmy)
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- wysoka kultura osobista, otwartość na ludzi, dojrzałość

 

Oferujemy:

- możliwość dołączenia do zespołu największego światowego producenta komponentów do wind osobowych
- szkolenie techniczne w Polsce i zagranicą oraz stopniowe, kilkumiesięczne wdrażanie z poszerzaniem wiedzy technicznej o komponentach i windach; duże wsparcie na start ze strony przełożonego
- umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy; auto, komputer, telefon; opieka medyczna
- wsparcie ze strony działów: technicznego, projektowania i logistyki
- długofalową współpracę i możliwości rozwoju w strukturach firmy

 

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV w języku polskim na poniższy adres mailowy w tytule wpisując „MIS


Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

www.youtube.com/watch?v=eXNU5qlpHgI

www.goodmanpolska.com

Prosimy o dopisanie klauzuli:


Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV  przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U.z 2002r.nr 101, poz. 926 ze zm.). Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.

Nasi Klienci

Referencje

  • Chcemy wyrazić swoje zadowolenie z wysokiej jakości usług świadczonych przez firmę GoodMan Doradztwo Personalne. Współpracujemy z firmą GoodMan realizując projekty ...
    Firma oferująca rozwiązania w zakresie druku wielkoformatowego. Dyrektor Generalny Polska
    czytaj więcej
  • Nasza firma współpracuje z GoodMan Doradztwo Personalne realizując projekty rekrutacyjne związane z wyszukaniem i doborem najlepszych kandydatów na stanowiska ...
    Międzynarodowy producent mebli i wyposażenia dla biur i magazynów. Prezes Zarządu
    czytaj więcej
  • GoodMan supported us with the search of two key roles for our operations in Poland and proved hardworking and dedicated to the search and getting the results that fully satisfied us.
    Global leader in renewable energy sector. Human Resources Manager, CEE
    czytaj więcej
  • Their methodology of selection of the profiles, very good understanding of our business and our needs, together with an excellent analysis of each candidate gave us entire satisfaction.
    International machine manufacturing organization. Chief Executive Officer
    czytaj więcej
  • GoodMan showed true professionalism at every stage of the recruitment process. The Consultant made every effort to find the optimal solution which fully met our expectations.
    FMCG distribution industry. Human Resources Director
    czytaj więcej

Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.