Outplacement
Ciągle zmieniające się warunki ekonomiczne – w szczególności w czasie kryzysu – zmuszają pracodawców do restrukturyzacji zatrudnienia. Outplacement jest metodą pozwalającą złagodzić jej skutki. Jego celem jest jednoczesne zapewnienie pomocy osobom zwalnianym oraz utrzymanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.
W związku z tym oferujemy naszym klientom działania, które obejmują:
- audyt pracowników zwalnianych i weryfikację pozwalającą określić możliwość ich przekwalifikowania
- aktywne poszukiwanie pracy dla osób zwalnianych
- intensywne szkolenia z zakresu efektywnego poszukiwania pracy na rynku
- szkolenia z zakresu komunikacji i autoprezentacji, które pozwolą zwalnianym pracownikom lepiej zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej
- pomoc w napisaniu dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego)
Mamy doświadczenie w przeprowadzaniu tego rodzaju projektów zarówno dla większej grupy osób (outplacement grupowy), jak dla pojedynczych pracowników (outplacement indywidualny).
Nasi konsultanci chętnie przedstawią Państwu bardziej szczegółowe informacje na ten temat.
