Dla naszego Klienta, europejskiego producenta z branży telematyki, oferującego kompleksowe rozwiązania (hardware, software, firmware) do zarządzania flotą i monitoringu GPS, w związku z dynamicznym rozwojem działalności w Polsce, poszukujemy kompetentnej osoby na nowe stanowisko:
Dyrektor Oddziału / Head of Branch Poland
Region działania: Polska
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
* Sprzedaż i rozwój marki oraz zapewnienie stałej obecności Firmy na profesjonalnym rynku przez rozbudowę portfolio Klientów
* Rozwój sprzedaży w Polsce; analiza i dobór właściwych kanałów sprzedaży
* Dbanie o pozytywne relacje z obecnymi kontrahentami
* Prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji, prezentacja i porady dotyczące produktów/rozwiązań technicznych/usług
* Zarządzanie biurem (Warszawa) oraz prowadzenie polskiej spółki (jest już założona – docelowo ma być łącznie 11 osób), odpowiedzialność za wynik finansowy spółki
* Zarządzanie zespołem sprzedażowym (7 osób w różnych lokalizacjach na terenie całego kraju), coaching i rozwój podległych pracowników, określanie standardów pracy, motywowanie oraz monitorowanie i rozliczanie efektów pracy zespołu
* Implementacja strategii Firmy na rynku polskim, przygotowywanie i realizacja zatwierdzonych budżetów rocznych, zarządzanie kosztami operacyjnymi oddziału
* Śledzenie poczynań konkurencji
* Monitoring i analiza wyników sprzedażowych
* Raportowanie do przełożonego obcokrajowca
* Ścisła współpraca z zagraniczną siedzibą
* Częste podróże służbowe w kraju oraz wizyty w centrali firmy
* Uczestnictwo w targach, warsztatach, pokazach oraz wydarzeniach związanych z sektorem
Wymagania:
* Wykształcenie wyższe (ekonomia, marketing lub techniczne)
* Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Dyrektora Oddziału/Sprzedaży, w tym zarządzanie zespołem
* Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży (nie mniej niż 5-osobowym)
* Doświadczenie w pracy dla międzynarodowej organizacji
* Mile widziane doświadczenie w sektorze transportowym, telematycznym, logistycznym, spedycyjnym
* Jesteśmy natomiast otwarci na kandydatów z różnych branż, ale pasja do nowinek technicznych będzie dużym plusem
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymóg konieczny – raportowanie do centrali zagranicznej, bezpośredni przełożony - obcokrajowiec
* Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie, interpersonalne, komunikacyjne oraz zdolności analityczne
* Nastawienie na wyniki
* Gotowość do częstych podróży służbowych
* Pozytywne nastawienie, dynamizm, przedsiębiorczość, chęć podejmowania wyzwań
* Bardzo dobra organizacja, dyscyplina i zdolność planowania
* Umiejętność pracy pod presją
* Prawo jazdy
Oferujemy:
* Pracę w międzynarodowej firmie, o nie korporacyjnej strukturze, w zespole ludzi z pasją
* Pracę z najwyższej jakości produktem
* Dużą swobodę działania w rozwoju spółki i działań rynkowych
* Wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy
* Preferowana forma zatrudnienia: kontrakt B2B/własna działalność gospodarcza
* Dynamicznie rozwijająca się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką
W przypadku zainteresowania powyższą ofertą proszę o przesłanie swojego CV w języku angielskim z dopiskiem „HOB” na poniższy adres mailowy:
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.
