Miejsce pracy : Łódź
* Zarządzanie operacyjne zakładem, P&L, współpraca z zewnętrznym biurem finansowym (księgowość / kadry)
* Tworzenie i realizacja strategii rozwoju spółki, zarządzanie budżetem
* Nadzór nad pracą i rozwojem zespołu w zakładzie (obecnie do 10 osób)
* Wsparcie dla wszystkich procesów w fabryce, przygotowywanie strategii rozwoju działalności
* Bliska współpraca z właścicielami firmy (inwestorzy), doradztwo w zakresie dalszych inwestycji, planowania produkcji, planowania popytu, doskonalenia procesów
* Wsparcie dla zespołu produkcji w celu zapewniania odpowiedniego utrzymania technicznego parku maszynowego i obiektu, koordynacja montażu nowych urządzeń i inwestycji
* Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego
* Prowadzenie polityki HR, rekrutacja, kierowanie zespołem, oceny pracownicze, wdrażanie nowych pracowników, system szkoleń; zapewnienie odpowiedniego zespołu w tym kadry kierowniczej do rozwoju możliwości produkcyjnych spółki
* Utrzymanie odpowiedniego poziomu jakości produktów przy zachowanie budżetu
i harmonogramu
* Zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy, standardów BHP i norm środowiskowych
* Kompleksowe zarządzanie zakładem. Tworzenie strategii rozwoju działalności. Analiza trendów
i potrzeb rynkowych. Wdrażania odpowiednich standardów produkcji. Kontrola efektywności, kosztowości i jakości procesów produkcyjnych
* Dostosowywanie procesów do bieżących potrzeb rynkowych
* Współpraca z partnerami biznesowymi i reprezentowanie zakładu przed lokalnymi instytucjami
* Raportowanie wyników i współpraca z właścicielami spółki
* Wykształcenie wyższe, zarządzanie produkcją lub pokrewne
* Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku odpowiedzialnym za operacyjne zarządzanie zakładem produkcyjnym lub wydziałem produkcji
* Doświadczenie w produkcji stolarki okienno-drzwiowej będzie znaczącym plusem ale nie jest warunkiem koniecznym. Chętnie rozważymy osoby z innych branż produkcyjnych
* Kompetencje i praktyczne doświadczenie w operacyjnym i biznesowym zarządzaniu działalnością produkcyjną
* Gotowość do zaangażowania się w dynamiczny rozwój młodej spółki produkcyjnej i tworzenia strategii jej dalszego rozwoju
* Duża samodzielność i gotowość do podejmowanie strategicznych decyzji w rozwijającej się spółce
* Silne kompetencje: organizacyjne, analityczne, interpersonalne, liderskie, negocjacyjne
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymóg konieczny
* Ciekawe wyzwanie rozwoju młodej spółki produkcyjnej z wsparciem stabilnej międzynarodowej grupy
* Nowotworzone, samodzielne, decyzyjne stanowisko, z możliwością wykorzystania kompetencji, doświadczeń i pomysłów biznesowych
* Współpraca z doświadczonym biznesowo, międzynarodowym zespołem po stronie inwestora
* Praca w dynamicznym środowisku
* Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.