Naszym klientem jest międzynarodowa firma, będąca światowym liderem w zakresie ochrony osób
i mienia. W związku z dalszym rozwojem działalności w Polsce, poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko:
Menedżer ds. Rozwoju i Szkolenia
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- odpowiednia identyfikacja potrzeb oraz odpowiedzialność za tworzenie i wdrażanie programów rozwojowych dla pracowników w organizacji
- kreacja i rozwój różnorodnych narzędzi w celu długoterminowego rozwoju kadry: assessment / development, warsztaty, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- bliska stała współpraca z kadrą managerską w celu jej rozwoju (zarządzanie talentami, tworzenie ścieżek karier, budowanie lojalności pracowników)
- zarządzanie zespołem do 6 osób
- analizowanie danych, badanie potrzeb w celu rekomendacji odpowiednich narzędzi szkoleniowych, edukacyjnych dla kadry
- rozwój Programu Szkoleniowego opartego na cyklicznych, standardowych rozwiązaniach typu: szkolenia wewnętrzne, program e-learning, zewnętrzne szkolenia specjalistyczne, warsztaty
- współpraca z trenerami wewnętrznymi i kadrą managerską w celu przygotowania i implementacji szkoleń wewnętrznych
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami: firmy szkoleniowe, trenerzy, badania kompetencji, konsulting, firmy rekrutacyjne
- gotowość do podróży krajowych (oddziały firmy)
- raportowanie do Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich i Administracji
Wymagania:
- wykształcenie wyższe: preferowane HR, psychologia albo inne zbliżone
- 3 – 4 lata praktycznego doświadczenia w środowisku konsultingu z zakresu szkoleń, rozwoju pracowniczego, assessment / development, testów osobowości itp. (jesteśmy również zainteresowani osobami z wewnętrznych działów szkoleń i rozwoju)
- 1- 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- doświadczenie w organizowaniu, koordynowaniu i ewaluacji szkoleń
- umiejętności trenerskie lub rekrutacyjne będą atutem
- znajomość rynku usług doradczych i szkoleniowych
- doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania relacji
- umiejętność zarządzania projektami
- dobra znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym
- doświadczenie w pracy w organizacji z strukturą oddziałów w Polsce, będzie dużym atutem
- prawo jazdy
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie pełnoetatowej umowy o pracę
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie na życie i NNW
- Szansę na rozwój zawodowy w dużej, międzynarodowej firmie, o silnej pozycji rynkowej
- Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon)
- Praca w siedzibie spółki w Warszawie
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV w języku polskim na poniższy adres mailowy w tytule wpisując „ MRS”
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.youtube.com/watch?v=eXNU5qlpHgI
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U.z 2002r.nr 101, poz. 926 ze zm.). Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.
