Naszym Klientem jest międzynarodowa spółka zatrudniająca w Polsce ok. 200 osób.Firma oferuje szerokie portfolio usług kontroli jakości produktów IT oraz technologii multimedialnych.Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem polskiego oddziału poszukujemy profesjonalisty na stanowisko:
HR Coordinator / Specjalista HR
Miejsce pracy: południowa część Warszawy
Zadania
- Pełna obsługa kadrowa pracowników etatowych oraz osób współpracujących z firmą na podstawie umów cywilnoprawnych
- Kontrola naliczanych przez zewnętrzną firmę wynagrodzeń
- Nadzór nad rozliczaniem dodatków i pochodnych wynagrodzeń
- Prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy
- Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich pracowników
- Sporządzanie sprawozdań GUS, ZUS, PIT, PFRON
- Udzielanie wszelkich informacji pracownikom firmy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, itp.
- Przygotowywanie bieżących raportów na potrzeby Zarządu oraz centrali firmy za granicą
Oczekujemy
- Min. 2 -3 letniego doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
- Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przepisów BHP
- Biegłej znajomości języka angielskiego (współpraca z oddziałami firmy w Europie)
- Dużej komunikatywności i pozytywnego nastawienia do ludzi
- Doskonałej organizacji pracy i dużej samodzielności
- Umiejętności pracy pod presją czasu
Oferujemy
- Pracę w dużej międzynarodowej i rozwijającej się firmie
- Bardzo dobrą atmosferę w zgranym i młodym zespole
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Zainteresowane osoby zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji i przesłania swojej aplikacji na poniższy adres mailowy, w tytule wpisując "HRC":
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.youtube.com/watch?v=eXNU5qlpHgI
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U.z 2002r.nr 101, poz. 926 ze zm.). Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.
