Naszym klientem jest międzynarodowa firma, będąca światowym liderem w zakresie ochrony osób i mienia. W związku z dalszym rozwojem działalności w Polsce, poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko:
Z-ca Dyrektora Personalnego
Warszawa
Zakres obowiązków:
* Nadzorowanie procesów i zespołów administracji personalnej w grupie w Polsce
* Odpowiedzialność za regulaminy pracy, wynagradzania i inne wewnętrzne regulacje dot. kształtowania relacji pracowniczych
* Podejmowanie decyzji w zakresie rozwiązywania indywidualnych spraw pracowniczych
* Nadzorowanie wydatkowania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
* Przygotowanie i zarządzanie realizacją budżetu oraz przygotowywanie biznesplanów
* Opracowywanie analiz, raportów i statystyk dotyczących zasobów ludzkich
* Współdziałanie z instytucjami kontrolnymi
* Opracowywanie raportów i informacji dla centrali firmy
* Podnoszenie standardów w zakresie kształtowania właściwych relacji pracowniczych
* Monitorowanie respektowania przez kadrę menedżerską wymaganych standardów, polityk, procedur, zasad postępowania
* Współdziałanie w zakresie wdrażania nowych rozwiązań i narzędzi w obszarze HR
* Kształtowanie relacji ze Związkami Zawodowymi - opcjonalnie
* Raportowanie do Dyrektora Personalnego
Wymagania:
* Min. 4-6 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku menedżerskim w obszarze administracji personalnej w dużej organizacji – doświadczenie w zarządzaniu płacami będzie dodatkowym atutem
* Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek związany z HR lub prawniczy)
* Dużym atutem będzie znajomość przepisów Ustawy o Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
* Znajomość zasad i procedur dot. zatrudniania i umów cywilnych
* Bardzo dobra znajomość prawa pracy
* Przynajmniej dobra znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych i świadczeniach dla pracowników
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
* Dużym atutem będzie doświadczenie w współpracy ze Związkami Zawodowymi
* Praktyczne umiejętności wykorzystania programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
* Znajomość SAP – mile widziana
* Prawo jazdy kat. B
* Czysta kartoteka w Krajowym Rejestrze Karnym
* Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (także korespondencja mailowa) i interpersonalne (prowadzenie spotkań, wydawanie poleceń, rozwiązywanie problemów)
* Dyspozycyjność
Oferujemy:
* Zatrudnienie na podstawie pełnoetatowej umowy o pracę, system zadaniowy
* Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + bonus roczny uzależniony od realizacji celów
* Narzędzia pracy: laptop + telefon komórkowy + samochód służbowy
* Pakiet medyczny
* Ubezpieczenie na życie i NNW
* Szansę na rozwój zawodowy w dużej, międzynarodowej firmie, o silnej pozycji rynkowej
* Praca w siedzibie spółki w Warszawie
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV w języku polskim na poniższy adres mailowy w tytule wpisując "ZDP"
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
www.youtube.com/watch?v=eXNU5qlpHgI
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U.z 2002r.nr 101, poz. 926 ze zm.). Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.
