Dla naszego Klienta, czołowego, światowego producenta komponentów automatyki wykorzystywanych w urządzeniach klimatyzacyjnych, chłodniczych i grzewczych, dostarczającego swoje produkty globalnym producentom, w związku z dalszym, rozwojem zespołu handlowego poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko:

Sales Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:


- rozwój sprzedaży komponentów automatyki (np. presostaty, termostaty, czujniki przepływu, wyłączniki ciśnieniowe) do czołowych producentów urządzeń klimatyzacyjnych, chłodniczych, grzewczych działających w Europie i na Bliskim Wschodzie
- stacjonarna praca w biurze handlowym w Warszawie + podróże zagraniczne
- opieka nad dotychczasową grupą klientów i rozwój u nich nowych projektów handlowych (OEM, czołowi producenci agregatów skraplających, pomp ciepła, klimatyzatorów, lodówek)
- poszukiwanie nowych klientów, potencjałów handlowych w Europie i na Bliskim Wschodzie
- prowadzenie długoterminowych projektów handlowych
- wsparcie produktowe i techniczne dla producentów, dystrybutorów oraz pozostałych członków zespołu sprzedaży w Warszawie, w obrębie przydzielonych produktów
- zapewnienie niezbędnej wiedzy technicznej na temat produktów klientom
- pomoc klientom w doborze odpowiednich komponentów automatyki do ich projektów produkcji urzędzeń, kontakt zdalny (telefon, mail, rzadziej podróże)
- bieżący kontakt z własnymi fabrykami w Europie i Azji, zdobywanie wiedzy technicznej do obsługi zapytań technicznych, doradztwa oraz doboru odpowiednich komponentów; pełnienie roli łącznika między fabryką a klientem
- podnoszenie satysfakcji Klienta poprzez szybką i profesjonalną pomoc w zakresie obsługi zapytań
- prowadzenie i rozpatrywanie reklamacji pomiędzy odbiorcami a własnymi fabrykami, wyjaśnianie problemów technicznych
- przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń produktowych dla Klientów wewnętrznych i zewnętrznych
- bieżące poszerzanie wiedzy technicznej na temat oferowanych produktów w oparciu o współpracę i kontakt z własnymi fabrykami
- wyjazdy służbowe, od kilku do kilkunastu razy w roku poza Polskę (targi międzynarodowe, wizyty u Klientów w zakładach)
- raportowanie do Managera Sprzedaży w Warszawie

Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn, energetyka, robotyka, MEL)
- minimum 3 letnie doźwiadczenie zawodowe w dziale wsparcia technicznego sprzedaży lub dziale sprzedaży
- znajomość branży chłodniczej lub/i klimatyzacyjnej będzie zdecydowanym atutem
- jesteśmy otwarci na osoby z doźwiadczeniem w branży; automatyki przemysłowej, aparatury procesowej, pomp ciepła, ogrzewnictwa, wentylacji, hydrauliki lub pokrewnych
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny), codzienna komunikacja z dostawcami i odbiorcami w Europie i Azji
- motywacja i determinacja w osiąganiu celu
- umiejętność pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym
- samodzielność, systematyczność i odpowiedzialność
- zainteresowanie i chęć rozwoju w branży automatyki chłodniczej i klimatyzacyjnej
- otwartość na podróże zagraniczne

Oferujemy:

- stabilną długoterminową pracą dla jednego z czołowych światowych graczy w swojej branży
- doskonałą szansę na rozpoczęcie kariery zawodowej w branży technicznej z codziennym kontaktem z środowiskiem międzynarodowym
- możliwość zdobycia cennej praktycznej wiedzy na temat automatyki przemysłowej w chłodnictwie
- odpowiedzialne stanowisko
- współpracę z profesjonalnym zespołem inżynierów
- pracę w kameralnym, zgranym zespole


Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV na poniższy adres mailowy w tytule wpisując „SE.CHLODNICTWO”

 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:


Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV  przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.

Nasi Klienci

Referencje

  • Chcemy wyrazić swoje zadowolenie z wysokiej jakości usług świadczonych przez firmę GoodMan Doradztwo Personalne. Współpracujemy z firmą GoodMan realizując projekty ...
    Firma oferująca rozwiązania w zakresie druku wielkoformatowego. Dyrektor Generalny Polska
    czytaj więcej
  • Nasza firma współpracuje z GoodMan Doradztwo Personalne realizując projekty rekrutacyjne związane z wyszukaniem i doborem najlepszych kandydatów na stanowiska ...
    Międzynarodowy producent mebli i wyposażenia dla biur i magazynów. Prezes Zarządu
    czytaj więcej
  • GoodMan supported us with the search of two key roles for our operations in Poland and proved hardworking and dedicated to the search and getting the results that fully satisfied us.
    Global leader in renewable energy sector. Human Resources Manager, CEE
    czytaj więcej
  • Their methodology of selection of the profiles, very good understanding of our business and our needs, together with an excellent analysis of each candidate gave us entire satisfaction.
    International machine manufacturing organization. Chief Executive Officer
    czytaj więcej
  • GoodMan showed true professionalism at every stage of the recruitment process. The Consultant made every effort to find the optimal solution which fully met our expectations.
    FMCG distribution industry. Human Resources Director
    czytaj więcej

Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.