Dla naszego Klienta, czołowego producenta okien dachowych, w związku z prężnym rozwojem działalności, poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko:

 

Account Manager E-commerce & Business Development

Miejsce pracy: Home-office

Region działania: Polska

 

Celem tego stanowiska będzie zarządzanie i rozwój sprzedaży w kanale E-commerce oraz poszukiwanie nowych, niszowych, alternatywnych kanałów sprzedaży.

 

Zakres obowiązków:

Jako E-Commerce Account Manager (70 % czasu pracy):

* Rozwój sprzedaży okien dachowych w internetowym kanale dystrybucji zgodnie z wizją
* i strategią grupy, realizacja celów oraz raportowanie działań handlowych
* Budowanie oraz utrzymanie silnych i długotrwałych relacji z klientami E-commerce: specjalistyczne sklepy internetowe oferujące okna dachowe, kluczowi sprzedawcy Allegro
* Współpraca z dotychczasową grupą klientów e-commerce (sklepy internetowe)
* Pozyskiwanie nowych internetowych kluczowych klientów
* Rozszerzanie gamy produktów w sklepach internetowych
* 60 % czasu w tygodniu to praca w terenie, spotkanie z kluczowymi obecnymi i potencjalnymi klientami E-commerce oraz rozwój alternatywnego kanału sprzedaży
* Tworzenie strategii sprzedaży internetowej
* Account Management klientów internetowych: plany roczne, budżety, branding, marki własne
* Przygotowywanie wraz z działem marketingu promocji, contentu, komunikacji dla kanału e-commerce
* Identyfikacja nowych możliwości biznesowych, gromadzenie i analiza danych sprzedażowych, konkurencji , śledzenie trendów rynkowych i możliwości rozwoju sprzedaży w kanale internetowym
* Codzienne działania operacyjne, zapewniające prawidłowe wykonanie uzgodnionych planów promocyjnych i działań marketingowych, reklamacji
* Ciągłe poszerzanie i aktualizacja wiedzy poprzez czytanie publikacji, budowanie sieci net-workingowej, uczestnictwo w targach oraz konferencjach branżowych
* Samodzielne stanowisko handlowe bez zarządzania zespołem
* Główny punkt kontaktowy we wszelkich sprawach związanych z klientami E-commerce dotychczasowymi i nowo pozyskanymi
* Raportowanie do Dyrektora Sprzedaży w PolsceJako Market Development Manager (30 % czasu pracy):* Poszukiwanie nowych niszowych, kanałów dystrybucji w obrębie całego kraju
* Rozwój dotychczas istniejącego portfolio Klientów
* Dostosowanie produktów Firmy do wymagań i profilu Klientów
* Rozwój narzędzi sprzedażowych, strategii podbijania nowych niszowych rynków

 

Wymagania:

* Ukończone studia wyższe (z zakresu marketingu bądź dziedzin pokrewnych będzie atutem)
* 3-5 doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju sprzedaży w kanale  e-commerce (np. armatura łazienkowa, FMCG, opony, materiały budowlane)
* Praktyczna znajomość narzędzi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), narzędzi używanych przez Klientów z sektora e-commerce (AdWords, Merchant, Analytics) i narzędzi wspierających platformę Allegro
* Doświadczenie w promowaniu B-brandów, marek ekonomicznych
* Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu sklepu internetowego
* Doświadczenie w zakresie content managementu u Klientów E-commerce
* Motywacja, entuzjazm, zorientowanie na cel
* Dobra znajomość języka angielskiego
* Wysoko rozwinięte zdolności sprzedażowe
* Wysokie zdolności analityczne i dbałość o szczegóły
* Gotowość do pracy w terenie, spotkań z Klientami na terenie całego kraju

 

Oferujemy:

* Stabilną pracę dla czołowego międzynarodowego producenta okien dachowych
* Pełne szkolenie produktowe i techniczne
* Współpracę z profesjonalnym zespołem marketingu
* Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe
* Pracę z wysokiej jakości produktem
* Pracę z nowoczesnym systemem CRM
* Narzędzia niezbędne do wykonywanie pracy (samochód, telefon, laptop)

 

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV  w języku angielskim na poniższy adres mailowy w tytule wpisując „AMEBD”:

 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:


Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV  przez GOODMAN Doradztwo Personalne s.c. do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.

Nasi Klienci

Referencje

  • Chcemy wyrazić swoje zadowolenie z wysokiej jakości usług świadczonych przez firmę GoodMan Doradztwo Personalne. Współpracujemy z firmą GoodMan realizując projekty ...
    Firma oferująca rozwiązania w zakresie druku wielkoformatowego. Dyrektor Generalny Polska
    czytaj więcej
  • Nasza firma współpracuje z GoodMan Doradztwo Personalne realizując projekty rekrutacyjne związane z wyszukaniem i doborem najlepszych kandydatów na stanowiska ...
    Międzynarodowy producent mebli i wyposażenia dla biur i magazynów. Prezes Zarządu
    czytaj więcej
  • GoodMan supported us with the search of two key roles for our operations in Poland and proved hardworking and dedicated to the search and getting the results that fully satisfied us.
    Global leader in renewable energy sector. Human Resources Manager, CEE
    czytaj więcej
  • Their methodology of selection of the profiles, very good understanding of our business and our needs, together with an excellent analysis of each candidate gave us entire satisfaction.
    International machine manufacturing organization. Chief Executive Officer
    czytaj więcej
  • GoodMan showed true professionalism at every stage of the recruitment process. The Consultant made every effort to find the optimal solution which fully met our expectations.
    FMCG distribution industry. Human Resources Director
    czytaj więcej

Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.